月薪五千的九级工伤，总赔偿是多少？

月薪五千九级工伤，总赔偿至少四万五千。依据《工伤保险条例》，九级工伤一次性伤残补助金为九个月工资，即4.5万，未及时处理可能影响权益。
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九级工伤赔偿：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.根据《工伤保险条例》，领取九个月工资的一次性伤残补助金；3.如有后续治疗，保留单据，申请医疗费、康复费等补偿；4.若单位未参保，可申请劳动仲裁，要求单位赔偿。
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九级工伤常见处理为申请工伤认定，获取一次性伤残补助金。根据伤残情况和后续治疗，选择是否申请其他补偿，如医疗费、康复费等。