公司未按时发放工资，如何解决

公司未按时发工资，劳动监察大队会受理。首先向劳动监察大队投诉，可由其责令公司限期发放，逾期要加付赔偿金。法律依据为《XX法》规定，用人单位有此类情形要承担法律责任。若不及时处理，公司可能持续拖欠，严重影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。可先向劳动监察大队投诉，协调无果则申请劳动仲裁，仲裁决定拒不执行可再提起诉讼。依据《XX法》，这些均为合法维权途径。
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处理方式如下：1.投诉：向公司所在地的劳动监察大队投诉，责令公司支付工资。2.仲裁：若劳动监察大队协调无效，申请劳动仲裁要求支付。3.诉讼：用人单位拒不执行仲裁决定，可向人民法院申请强制执行，保障自身权益。