12315是否接受劳资纠纷的投诉？

12315不接受劳资纠纷投诉，应找劳动仲裁委或法院。依据《中华人民共和国劳动法》，劳资纠纷应通过调解、仲裁、诉讼途径解决。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、福利缺失等严重后果。
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劳资纠纷常见处理方式是调解、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试协商调解，若不成则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。根据纠纷性质和自身需求，合理选择处理方式。
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劳资纠纷应这样处理：1.协商：双方直接沟通，尝试达成和解。2.调解：向工会组织申请，调解员协助解决。3.仲裁：向劳动仲裁委提交申请，通过庭审形成裁决。4.诉讼：对仲裁不满，向人民法院起诉，由法院判决。