我想咨询月底撤柜公司让离职单，不让我们上班

公司撤柜未支付经济补偿，可申请仲裁。依据《劳动合同法》，公司辞退员工需支付经济补偿，若不支付，则属于违法解除，需支付二倍赔偿金。不及时处理，将影响员工的合法权益。
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可申请仲裁。1.准备证据：收集劳动合同、工资单、工作记录等，证明劳动关系及公司撤柜事实。2.提起仲裁：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求支付经济补偿或赔偿金。3.等待裁决：配合仲裁程序，提供必要证据，等待仲裁结果。若裁决不满，可考虑诉讼。
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对公司撤柜不让上班的情况，常见处理方式是申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。或与公司协商，争取合理补偿；若协商无果，则准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。选择方式时，应优先考虑协商，以节约时间和成本。