签了饭店的劳动合同后工作了十天，可以直接不
龙游县刑事辩护律师
2025-03-31
不可以直接不干，需提前通知单位。依据《劳动合同法》，劳动者应履行合同义务，否则可能违约。不辞而别会影响个人信誉及未来就业，甚至面临法律追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应与单位协商辞职事宜。若处在试用期内，提前三天通知；若为正式员工，则需提前30天书面通知。选择处理方式时，需根据自身实际情况及合同约定来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走。处理方式：1.查看合同是否约定试用期，试用期内提前3天书面通知单位；2.若无试用期或已过试用期，需提前30天书面通知单位，并妥善交接工作；3.与单位协商一致后，办理离职手续，确保不影响个人权益及单位运营。
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