临时工工作时受伤但拒绝即时检查，之后索赔如

临时工受伤应即时检查，拒绝后索赔需依法处理。根据《工伤保险条例》等，工伤应即时就医并申报，拒绝检查可能影响工伤认定及赔偿。若公司拒绝赔偿，可申请仲裁，时效为一年，逾期可能影响权益维护。
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临时工受伤索赔，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可再向法院提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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临时工受伤索赔需依法。1.立即就医并保留相关证据，即使拒绝即时检查，也应后续补做并说明原因。2.向公司提出工伤认定申请，若公司拒绝，可收集证据如劳动合同、工作记录等。3.申请仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交材料，等待裁决。4.如对仲裁不满，及时向法院提起诉讼，维护自身权益。