在一家公司挂名法人，同时能领取我现在的失业

挂名法人通常不影响领取失业保险金，但需满足条件。分析：从法律角度看，挂名法人仅指名义上担任公司法定代表人，而不实际参与公司经营管理。领取失业保险金需满足失业、已进行失业登记、有求职要求等条件。只要挂名行为不影响你满足这些条件，理论上可以领取。但需注意，若因挂名行为导致社保关系混乱或存在欺诈情形，则可能影响资格。提醒：若发现因挂名导致社保缴纳异常或失业金申领受阻，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是确认挂名行为对失业保险金领取资格的影响；二是根据影响情况采取相应措施。选择方式：若挂名行为不影响资格，可继续正常申领；若有影响，需先解决挂名带来的社保关系问题，如更正社保缴纳记录，再申请失业金。
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具体操作：1.确认挂名行为性质：了解挂名是否涉及实际经营管理，是否影响社保缴纳。2.评估影响：若挂名不影响社保缴纳和失业登记，可继续申领失业金。3.解决问题：若挂名导致社保关系异常，需与公司协商更正社保记录，或向社保部门申诉解决。4.重新申请：在解决挂名带来的问题后，重新向社保部门申请失业保险金。5.咨询专业人士：在整个过程中，如遇复杂情况或法律疑问，应及时咨询律师或社保专家。