社保费用在员工离职后一个月由谁来买单？
龙游县刑事辩护律师
2025-04-16
员工离职后首月社保，原单位应缴纳。若未缴，将违反《社保法》规定，可能影响员工社保权益，甚至面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职员工社保问题，常见方式为与原单位沟通补缴，或向劳动部门投诉。选择依据：若原单位拒绝缴纳，可依据《社保法》向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保处理：1.正常情况下，原单位应缴纳当月社保，次月停缴。2.如原单位拒缴，先沟通补缴；若不配合，则向劳动监察大队投诉，并提供相关证明材料。3.若因此造成社保断缴，可要求原单位赔偿相关损失。
上一篇：公交车上摔倒责任归属是谁？
下一篇：暂无 了