员工得癌症若属职业病，单位应按工伤赔偿。依据《职业病防治法》，未及时处理可能导致员工权益受损，单位面临法律诉讼及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

工厂跨省搬迁，员工可能有权获得赔偿。根据《劳动合同法》，工厂搬迁导致劳动地点变更，若协商不一致，员工可解除合同并要求经济补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有的补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

店长通知不用去上班可能违法。依据《劳动法》，公司应保障员工工作权利，无故通知不上班或违反合同。若不及时处理，可能影响员工收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以向劳动保障监察机构举报AB贷公司。依据《劳动保障监察条例》，举报需提交相关证据，否则可能影响处理效率。不及时处理可能导致更多受害者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

不可以不去法院，需按财产报告令要求报告财产。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，拒绝报告财产将面临罚款、拘留及纳入失信名单等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

不可以使用别人的身份证进行网贷。这种行为涉嫌冒用他人身份，不仅违法，还可能导致严重的法律后果。从法律角度来看，冒用他人身份进行网贷构成欺诈，侵犯了他人的身份权和财产权。若因此造成他人财产损失或信用受损，.

银行交易被拒绝的恢复时间因情况而异，无法一概而论。分析：银行交易被拒绝可能由多种原因造成，包括但不限于账户余额不足、卡片过期、交易限额超限、银行系统维护或安全风险等。每种原因的恢复时间各不相同，例如，若.

员工行政拘留后，单位应按规章制度处理。根据《劳动合同法》，若公司规定可解除则解除，否则不能随意解雇。未及时妥善处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

月薪五千九级工伤，总赔偿至少四万五千。依据《工伤保险条例》，九级工伤一次性伤残补助金为九个月工资，即4.5万，未及时处理可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

16岁男方致女方怀孕，赔偿需视情况而定。依据《民法典》相关规定，若男方有过错，女方可要求经济补偿，如医疗费等。若不及时处理，可能导致女方权益受损，如医疗费用无着落，孩子抚养问题悬而未决。 ✫✫✫✫✫有法律问.

被拘留派出所不给手机，是因手机需作为证据或避免干扰。依据《拘留所条例》规定，被拘留人物品需检查登记，非必需品由拘留所保管。手机若涉及案件，将作为重要证据。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦办。 ✫✫✫.

您在公司工作16年未交社保，离职时可要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，您可获得相当于16个月工资的经济补偿。若不及时处理，您将损失这笔应得的补偿金，且无法追究公司法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可以通过多种渠道投诉医院，包括电话、卫生局等。依据《医疗纠纷处理办法》等规定，不及时投诉可能导致权益受损，影响医疗纠纷的公正处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

非婚生子户口迁回女方需按法律规定办理迁移手续。分析：非婚生子女的户口迁移需遵循户籍管理规定。首先，双方需协商达成一致，由女方提出申请。随后，需准备相关证明材料，如出生证明、双方身份证、户口本等，前往男方.

孩子1岁半离婚一般判给母亲。依据《民法典》，不满两周岁子女以母亲抚养为原则，除非母亲不适宜抚养。未及时判决可能影响孩子成长环境稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

这可能是诈骗行为，要求全额缴纳余额解冻并不常见。分析说明：从法律角度看，账号进入风控状态是平台为保障用户资金安全而采取的措施，但要求缴纳当前账户余额的100%以解除风控或冻结，并涉及“二次过账”的说法，在正规.

电网塔压地赔偿权归土地所有权人。依据《中华人民共和国土地管理法》，赔偿应按土地性质补偿，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电网.

偷回借出的东西是否犯法需视情况。依据《刑法》等，若物品被非法占有，偷回属自主救济；若被合法占有，偷回则违法，可能构成盗窃罪，被追究刑责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

原神账号被融有机会找回。依据《相关法律法规》，账号交易不受保护，但资料完整可尝试找回。若涉及大额交易，不及时处理可能导致财产损失，建议尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您好，受轻微伤工伤需休息四十天，可获得相应赔偿。首先，《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需进行工伤认定。认定后，可享受工伤待遇。其次，若不及时申请工伤认定，可能影响您的工伤赔偿权益，如无法获得.