现在的工作不交公积金，我能提取之前的公积金

可以提取之前的公积金，但需满足特定条件。分析说明：根据《住房公积金管理条例》及相关规定，职工与单位终止劳动关系后，在符合一定条件下可以提取住房公积金。这些条件通常包括账户封存满一定期限、无其他公积金缴存记录、或有特定的住房需求等。在您的情况下，由于新工作不交公积金，若原公积金账户已封存并满足提取条件，您是有权提取之前缴存的公积金的。提醒：若您在尝试提取公积金时遇到重重阻碍，或公积金管理中心拒绝您的合理提取请求，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理公积金提取问题主要有以下几种方式：一是直接咨询并申请提取，按照公积金管理中心的要求准备相关材料；二是若提取申请被拒绝，可以提出复议或申诉，要求重新审核；三是若认为公积金管理中心的决定存在违法或不当之处，还可以寻求行政诉讼或法律途径解决。选择建议：在处理公积金提取问题时，建议先尝试直接咨询并申请提取，这是最直接且常见的方式。若遇到困难或拒绝，可以考虑提出复议或申诉，以维护自己的合法权益。若上述方式均无法解决问题，再考虑寻求行政诉讼或法律途径。
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具体操作：从法律角度，针对公积金提取问题在不同情况下的具体处理方式如下：1.若您已离职且原公积金账户已封存满6个月（或当地规定的其他期限），且未在其他单位继续缴存公积金，您可以准备离职证明、身份证等材料，向公积金管理中心申请提取。2.若您的提取申请被拒绝，您可以要求公积金管理中心出具书面拒绝理由，并根据拒绝理由准备相应的复议或申诉材料。复议或申诉过程中，您可以详细阐述自己的提取理由和依据，要求公积金管理中心重新审核。3.若复议或申诉仍无法解决问题，且您认为公积金管理中心的决定存在明显违法或不当之处，您可以考虑寻求行政诉讼或法律途径解决。在此过程中，您需要咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，并准备充分的证据材料来支持自己的主张。请注意，在处理公积金提取问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为或言辞。同时，也要时刻关注自己的合法权益，确保不受侵害。