作为农民工在工地受伤后遭老板解雇，接下来该
龙游县刑事辩护律师
2025-04-02
作为农民工工地受伤遭解雇，应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位或个人可申请工伤认定，享受工伤待遇。未及时申请可能导致无法获得应有赔偿，加重经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤认定、协商赔偿或起诉。若属工伤，先申请工伤认定；若非工伤，与打人者协商赔偿，协商不成则起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地受伤遭解雇应这样处理：1.属工伤：30日内单位申请工伤认定，或一年内自行申请，之后主张工伤待遇。2.非工伤：与打人者协商赔偿，不成则准备证据起诉。3.无论何种情况，保留证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。
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