工人让我赔偿怎么办

应积极应对工人赔偿要求，依法处理。依据《劳动法》等，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。严重情况可能面临法律制裁，影响企业声誉。
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工人要求赔偿应依法应对。具体操作：1. 尝试协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向调解委员会申请调解；3. 调解不成，60日内向仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，15日内向法院提起诉讼。
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处理工人赔偿要求，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择合适方式，如争议不大可优先协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后选择诉讼。